2026年以来，广西在推动创新发展上迈出关键一步，通过建立健全协调机制，出台专项措施，从顶层设计入手，系统性推进教育、科技、人才工作与产业发展紧密结合，旨在破解各环节间衔接不畅、协同不足的问题，加快形成“科技支撑产业、教育服务产业、人才流向产业”的良性循环。

3月初印发的文件提出推进教育科技人才发展的若干措施，聚焦自治区制造业现代化十大支柱产业领域，全面实施产业需求牵引的“七个一”行动。行动要求围绕一个重点产业，同步规划建设一批高峰高原学科专业群、打造一批高能级科技创新平台、实施一批产学研联合攻关项目、转化一批科技创新成果、发展一批科技型企业、引育一批骨干创新人才。此举旨在将教育培养的人才、科研产出的成果与企业发展的需求精准对接，实现产业链、创新链、人才链和教育链的有机统一。

针对高水平科技人才引进难、科技成果转化落地不畅等长期存在的“堵点”，新措施在人才评价与激励方面进行了重点突破。明确将科研人员的科技成果转化成效纳入职称评审业绩范围，并在高校探索新设专门的“科技成果转化岗位”。在收益分配上，加强激励导向，规定将不低于70%的科技成果转让收入、股权出资收益直接奖励给科研人员。此外，通过实施“筑巢引凤”高端人才集聚行动，大力鼓励国内外领军人才“带技术、带团队、带项目”落地广西。

在人才培养与产业发展对接方面，广西将依托广西人工智能学院与广西人工智能实验室，重点打造教科产融合创新基地，并强力实施面向东盟的“百千万”人工智能人才培养计划，同步推进建设面向东盟的联合实验室，促进跨境产学研合作。

面向重点产业急需的理工类优秀青年人才，广西提供了更具针对性的支持政策。对全职来桂工作的重点产业急需紧缺的应届博士研究生及博士后，将给予平台、激励、协同相结合的“三个支持”。同时，探索通过校企联聘等形式，支持重点企业与区内高校、科研院所联合靶向引进青年博士人才。

近期启动的这一系列举措，标志着广西在构建现代产业体系、提升区域创新能力方面进入协同发力、系统推进的新阶段。通过机制创新、政策供给与精准支持，广西正努力为高质量发展注入更强劲的创新动能。（马璇迪 黎霞）